KANZLEICOACHING

BRINGEN SIE IHRE KANZLEI AUF VORDERMANN!
POSITIONIEREN SIE SICH!


In einer gut laufenden Anwaltskanzlei spielen, abgesehen von den fachlichen Kompetenzen der Anwälte, weitere Aspekte eine tragende Rolle: Wie läuft die Zusammenarbeit mit den Kollegen? Wie gehen Sie mit Konflikten um? Hat Ihre Kanzlei einen überzeugenden Auftritt am Markt? Und wie steht es um Ihr Employer-Branding?

Diese Module stellen wir Ihnen für die Arbeit an diesen Themen zur Verfügung:

Kanzleimarketing und Employer-Branding

Stehen Sie gut da?


Ihre fachliche Kompetenz ist das Herz Ihrer Kanzlei. Ein weiterer Schlüssel zum Erfolg ist auch Ihr Auftritt im Anwaltsmarkt: Kanzlei-Marketing, Business Development, Kommunikation und Branding sollten für Sie keine Fremdworte sein. Und seitdem auch auf dem Kanzleimarkt der war for talents begonnen hat, werden Sie besonderen Wert auf Ihr Employer-Branding legen. Wir sind Profis im Kanzleimarketing. Entwickeln oder optimieren Sie mit uns

  • Ihren erfolgreichen Außenauftritt
  • Ihre Präsenz im Internet
  • Ihre Marketingstrategie
  • Ihre Kanzleikommunikation
  • Neue Impulse für Ihre Geschäftsfeldentwicklung
  • Ihr Auftreten als Arbeitgeber im Anwaltsmarkt

Arbeiten Sie am messbaren Erfolg Ihrer Anwaltskanzlei und sichern Sie sich auch im harten Verdrängungswettbewerb den entscheidenden Vorsprung vor der Konkurrenz!

Teamcoaching

Wie geht es Ihrem Arbeitsumfeld?


Ihre Kollegen und Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital. Wenn ein Team nicht mehr funktioniert, wird es teuer – die durchschnittliche Personalkostenquote liegt bei fast 50%: Nichts bremst die Produktivität Ihrer Kanzlei so sehr wie unmotivierte Mitarbeiter und eine angespannte Atmosphäre. Es kostet Ihr Geld und Ihre workpower, wenn Sie  leistungsfähige  Mitarbeiter oder  Kollegen  an die Konkurrenz verlieren.

Wenn es im Team nicht mehr klappt, müssen Sie schnell und effizient handeln. Wir helfen Ihnen:

  • Probleme und ihre Ursachen zu erkennen
  • Rollen, Hierarchien und Erwartungen zu klären
  • Die Kommunikation im Team neu aufzustellen
  • Gegebenenfalls das Team neu zu strukturieren

Schaffen Sie ein produktives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne gerne Einsatz bringt. Nur so kann es dauerhaft funktionieren. Unsere Teamcoachings werden als Gruppenarbeit angeboten.

Konfliktcoaching

Streiten Sie sich?
Streiten Sie sich richtig?


Wenn nicht, sollten Sie lernen, dies gelegentlich zu tun. Konflikte tauchen immer wieder auf und verschwinden meist nicht von selbst – die Kunst ist, diese proaktiv und effizient zu bearbeiten.

Konflikte können den Arbeitsalltag massiv beeinträchtigen. Viele Auseinandersetzungen lassen sich kooperativ und harmonisch lösen – aber nicht alle. Im Einzelfall kann auch angezeigt sein, alternative Maßnahmen ins  Auge zu fassen.
Wir helfen Ihnen durch

  • Konfliktanalyse: Eskalationsstufen, Beteiligte, Historie (wie konnte es dazu kommen?)
  • Erkennen von Mustern
  • Identifikation von Lösungsmöglichkeiten
  • Festlegen von Maßnahmen
  • Umsetzung

Gehen Sie Konflikte an und lösen Sie sie souverän und konstruktiv. Sie werden erstaunt sein, wie gut dies Ihrer Kanzlei und Ihrem Arbeitsalltag tut. Konfliktcoachings können wahlweise gemeinsam mit allen Beteiligten oder allein mit einer der Parteien durchgeführt werden.